DS AUTOMOTION ist ein weltweit führendes Unternehmen in der mobilen Robotik für innerbetriebliche Logistik- und Montageanwendungen. Mit über 40 Jahren Erfahrung entwickelt das Unternehmen eigene mobile Roboter und Flottenmanagementsysteme, die in den innovativen AGV und AMR Lösungen der DS AUTOMOTION zum Einsatz kommen. Die Kernkompetenzen des Unternehmens werden mit Fokus auf ausgeklügelter Mechatronik und hochmodernen Softwarelösungen kontinuierlich weiterentwickelt. Mit Hauptsitz in Linz und Niederlassungen in Deutschland, Frankreich und den USA beschäftigt das Unternehmen über 260 Mitarbeiter*innen und gehört zur SSI Schäfer Gruppe.   

Für die Verstärkung unseres Entwicklungsteams am Standort Linz suchen wir eine*n Teamleiter Testmanagement (m/w/x).

• Aufbau, Verantwortung und Führung des Teams der Software- Tester und der C# Software - Inbetriebnahme Tester
• Fachliche und persönliche Entwicklung der Teammitglieder
• Weiterentwicklung unseres Testautomatisierungsframeworks
• Konzeption, Koordination und Durchführung von Tests (95 % werden automatisiert getestet und fallweise sind manuelle GUI Tests notwendig) inkl. Dokumentation und Reporting
• Weiterentwicklung und Betreuung von Themenbereichen im eigenen Verantwortungsbereich
• Erbringung eigener Ideen und Konzepte zur kontinuierlichen Verbesserung der Software Qualität

• Du hast die Möglichkeit aktiv an Prozessen mitzugestalten und wir fördern proaktives und kreatives Engagement
• Wir bieten ein attraktives Angebot an Sozialleistungen, die Stabilität eines erfolgreichen Industrieunternehmens sowie ausgezeichnete fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an einem innovativen Produkt in einer außergewöhnlichen Domäne
• Offenes Arbeitsklima und positives Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfassende Einschulungsphase

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH/Universität) im Bereich SW Engineering, (Wirtschafts-) Informatik mit  >5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Führungserfahrung in der Qualitätssicherung, sowie
  eines SW-Entwicklungsteams
• gute Programmier- und Testkenntnisse (bspw. ISTQB
  Zertifizierung)
• vertrauter Umgang mit Test-Tools
• Englisch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (max. 10%) und professionelles Auftreten beim Kunden

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Firmeninternes Entwicklungspotenzial
• Essenszuschuss
• Sportliche Aktivitäten
• Firmen-Events
• International tätiges Unternehmen
• E-Scooter
• Firmenparkplatz
• Keine All-In-Verträge
• Betriebliche Altersvorsorge

• Bruttomonatsgehalt von mind. € 4.500 €

Es besteht jedoch abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung die Bereitschaft zur Überbezahlung.